目前，農村人口以50、60、70后的農民居多，他們漸漸老去。80、90后的農民大多數(shù)流向城市務工，他們在城市摸爬打滾，掌握現(xiàn)代農業(yè)生產技能、具備一定經營管理能力，提高了科學文化素質，逐步變成了“新農人”。部分新農人放棄了城市快節(jié)奏的生活，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。于是，農村就涌現(xiàn)了許多民宿、農家樂、小農莊、家庭農場、種養(yǎng)合作社等等新興的經濟組織。農村富裕了，農民對文化生活要求更高了，目前的鄉(xiāng)村文化，不能滿足農村人的需要，振興鄉(xiāng)村文化就擺在新農人的面前，落在新農人的肩上。鄉(xiāng)村經濟發(fā)展要帶動鄉(xiāng)村文化繁榮。如何再造鄉(xiāng)村文化？我認為：

一，加強文化功能配套設施建設。一方面，一些村文化活動中心、文化廣場等存在文化設施簡陋短缺、總體水平低、破損嚴重以及利用率不高等問題，我們應該按照缺什么補什么、差什么改什么的現(xiàn)實需要，通過向上級申報等多種方式方法，獲得在政策、項目、資金等方面的支持，進一步整合資源，進一步完善文化基礎配套設施。另一方面，盡管每個村都有農家書屋，每年縣里都會免費給各村配備新書，但是其利用率并不高，有的村就是擺設，還有就是每年夏天都會有電影在村里放映，但是發(fā)揮的效果也并不理想，觀看得人很少，使得鄉(xiāng)村文化建設有形無實。因此，要進一步加大政府投入，做好宣傳，完善功能配套設施。

二，培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才。要想推動鄉(xiāng)村文化振興，人才是決定性因素。但是，當前農村普遍存在的文化人才匱乏的問題，要按照人盡其才的原則，多措并舉，挖掘和培養(yǎng)一大批優(yōu)秀的鄉(xiāng)村本土文化人才。制定出臺相關扶持政策，把具有專業(yè)特長、熱愛鄉(xiāng)村文化事業(yè)、業(yè)務素質高、甘于奉獻的優(yōu)秀人才選拔到文化戰(zhàn)線上來，建設一支專業(yè)化的文化工作管理隊伍。同時要定期舉辦文化人才培訓工程，加大對農村基層文化骨干、鄉(xiāng)村文化工作人員培訓力度，提高其政治素質和業(yè)務水平。加大資金投入，提高其經濟待遇。

三，注重三產融合發(fā)展。發(fā)揮文化對經濟的助推作用，堅持三產融合發(fā)展，促進生態(tài)文化旅游優(yōu)勢疊加。一是要不斷挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以非物質文化遺產為重點，加大宣傳力度，推動其知名度，讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化引領新時代、新生活。二是要推動鄉(xiāng)村文化旅游發(fā)展。盡管文化本身并不能直接產生經濟效益，但是如果和旅游相融合，就會產生經濟效益。發(fā)揮鄉(xiāng)村紅色、本土文化旅游資源優(yōu)勢，拓展新農人的創(chuàng)業(yè)思維，打造有文化特色的農家樂，民宿，讓游客們在玩中樂，在樂中玩，同時還能促進當?shù)亟洕陌l(fā)展，使得人民生活水平得到大大提高，生活質量上升，人民的幸福感得以提升。

現(xiàn)在的情況是，優(yōu)秀的年輕人，有嚴重的讀書進城思想，當然國家的各種發(fā)展，也需要從優(yōu)秀的年輕人中選擇人材，國家需要和個人愿望相一致，優(yōu)秀的農村年輕人通過讀大學，大學畢業(yè)后在城市找工作，就脫離農村融入城市了。沒有考上大學的，也在城市打工，慢慢地也脫離了農村。農村沒有了年輕人，鄉(xiāng)村振興口號喊的再響，也沒有人來貫徹執(zhí)行?，F(xiàn)在留在農村的，都是一些年老體弱的老年人，鄉(xiāng)村振興談何容易。

過去通過讀書，招工，參軍等途徑脫離了農村的老一代人，他們退休以后，本也想回到生他養(yǎng)他的家鄉(xiāng)，也愿意為家鄉(xiāng)的文化留存做一些力所能及的工作，他們本是農村的老一代優(yōu)秀人材，可現(xiàn)行體制又限制了他們在家鄉(xiāng)發(fā)揮余熱。老的不要，新的要走。農村的衰落將不可避免。

根本的原因是，在農村你無論怎樣? ?勞，發(fā)狠，你的收入，怎么也趕不上在城市打工，即使你收入達到了城市水準，但你所付出的勞動，比同等收入水準的打工者要多得多，這就是農村留不住人的根本原因。因此，喚醒新農人就顯得十分必要。至于如何喚醒，如何振興，這是一個政策問題

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