導(dǎo)讀：跟團旅游好處 跟團旅游好處有哪些 1. 跟團旅游好處有哪些 2. 跟團旅游壞處 3. 團體旅游的好處

1. 跟團旅游好處有哪些

加入共青團的作用，要分類來看：如果你是初中生，加入共青團特別重要，因為初中一般只有少量的人入團，因此入團就意味著是其中最優(yōu)秀的分子之一；如果你是高中生，加入共青團比較重要，因為多數(shù)的人都在會在高中陸陸續(xù)續(xù)分批次加入共青團，如果不加入團組織，會讓人覺得很奇怪；如果你是大學(xué)生，加入共青團也比較重要，因為比較你在大學(xué)期間你是無法預(yù)知你將來到底是去哪種類型的單位工作，所以最好入個團，將來的選擇面也比同等條件下的人要寬廣一些；而且要注意：28歲以下的青年加入共產(chǎn)黨必須首先是共青團員，如果不是團員不能入黨；但28歲以上的人入黨就不會要求其曾經(jīng)必須是團員。參加工作以后的入黨就要分類來看了：如果你在國有單位，如黨政機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位，那最好還是入團，這樣才有機會將來進一步加入共產(chǎn)黨，而且在這些單位多數(shù)的團組織還是比較健全的，團員還是能在一定程度上得到組織的關(guān)心和幫助，當(dāng)然也要為組織出力做一點工作；如果你在外資企業(yè)、民營企業(yè)，入不入團倒無所謂，雖然個別的外資企業(yè)和民營企業(yè)也成立了黨組織和團組織，但它們在單位里面發(fā)揮的作用不大。

2. 跟團旅游壞處

好處：

第一個好處：促進團隊的凝聚力 有這么一種老板認(rèn)為：團建可以加強團隊團結(jié)能力，促進團隊的凝聚力，有這么一種老板。實際上，參加一次集體活動，就可以提升團隊的團結(jié)能力了嗎？我的答案是——分情況，這要看看員工的感情基礎(chǔ)和團建的有趣程度。如果團建足夠有趣，而且需要大量的團結(jié)合作才能夠進行，才可以促進員工與員工之間的凝聚力。比如說我們的團劇，有大量需要集體共同參與的環(huán)節(jié)，精彩而具有競爭性質(zhì)的游戲，絕對可以調(diào)動起每一個人的參與感和集體榮譽感滴！

第二個好處：提升員工歸屬感有這么一種老板認(rèn)為：團建可以提升員工的歸屬感，因為不管是多么無聊的團建，在老板的眼睛里都是給員工極有趣的恩賜，所以團建可以提升員工對于公司的歸屬感，多多組織團建，員工就會愛上公司并且為公司努力奮斗。實際上，這一招比較彎彎繞，還不如直接發(fā)錢來得實在呢。但是我們的團劇不同，團劇有趣好玩，可以提升員工的幸福感，從而促進員工對于公司的歸屬感呢。

壞處：

擠占員工周末時間，影響生活質(zhì)量；

周末不休息，影響下周正常工作；

強制開車或帶東西，讓員工心懷抱怨；

心不甘情不愿出去玩，更影響團隊士氣；

更有甚者，還讓員工自己掏腰包，這不是明擺著壓榨嘛！

3. 團體旅游的好處

團隊組織的利弊團隊具有明顯的優(yōu)點：每個成員始終都了解團隊的工作并為之負(fù)責(zé)。團隊還有很大的適應(yīng)性，能接受新的思想和新的工作方法。但團隊也具有極大的缺陷：小組的領(lǐng)導(dǎo)人如果不提出明確要求，團隊就缺乏明確性；它的穩(wěn)定性不好，經(jīng)濟性也差；團隊必須持續(xù)不斷地注意管理；小組成員雖然了解共同任務(wù)，但不一定對自己的具體任務(wù)非常了解，甚至可能因為對別人的工作過于感興趣，而忽略了自己的工作。

希望我的回答對你有幫助哦

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