導讀：1.酒店的服務宗旨和企業(yè)精神是什么？2.酒店在內 海景花園大酒店企業(yè)文化的核心要素是什么? 七天酒店的企業(yè)文化？ 企業(yè)文化在酒店管理中的作用

客戶至上，為客戶提供優(yōu)質服務，其實可以想得更響亮。員工服務準則，考勤，獎懲制度，思想和價值觀，工作服，員工活動。

這是制度的問題，一個好的制度可激發(fā)員工的積極性，成員都有一個共同的信念，一種溫馨的環(huán)境很容易被顧客感受得到。

對得住社會，對得住人民就行了

海景花園大酒店企業(yè)文化的核心要素是什么?

青島海景花園大酒店是集住宿、餐飲、娛樂、商貿于一體的花園別墅型涉外五星級園林式格局盡顯東方文化之精華，歐美式建筑凝筑西方典雅之風范，陽光、沙灘、

七天酒店的企業(yè)文化？

我國的文化都是歷代傳承的傳統(tǒng)文化才叫做文化。七天酒店文化這個理念屬于西方。你可以參考其他著名西方酒店的企業(yè)文化來寫。相信你所在的城市一定有七天酒店，你看看它的實際狀況想結合就可以了。

企業(yè)文化在酒店管理中的作用

舉個例子：
我印象中萬豪的理念是員工第一、客戶第二、利潤第三（可能略有差異，時間長記不太清楚了，但員工第一是沒問題的）
直接帶來的效果可能是員工的流失率低，員工的滿意度高；相對而言，員工在服務時候就會更具有熱情。（這一點上，可能海底撈更好些，一直沒有時間去深入了解）

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