導讀：園林景觀設計面試一般會問到的問題？ 一、園林景觀設計面試一般會問到的問題？ 二、園林景觀工程師面試技巧？ 三、面試助理常被問的問題？ 四、助理面試提綱？ 五、面試經(jīng)理助理崗一般問什么問題？ 六、面試助理需要準備些什么問題？ 七、設計面試問題及回答技巧？ 八、設計師和設計師助理有什么曲別？

一、園林景觀設計面試一般會問到的問題？

經(jīng)驗，最重要的是經(jīng)驗。你需要在你做過的業(yè)績上做準備。

經(jīng)驗，最重要的是經(jīng)驗。你需要在你做過的業(yè)績上做準備。

二、園林景觀工程師面試技巧？

沉著冷靜面對考官問題，不慌不亂，用自己的專業(yè)知識回答

三、面試助理常被問的問題？

面試助理最常被問的問題是一位領導讓你去做一個工作，還沒有做完，但是另一個領導又立刻安排了你另一項任務，要求你限時完成，你是如何協(xié)調(diào)分配這兩項工作？還是拒絕哪一位領導的要求？

四、助理面試提綱？

日常的工作技能考察，應變能力考察，時間統(tǒng)籌考察等等一系列助力需求技能考察

五、面試經(jīng)理助理崗一般問什么問題？

、請你作自我介紹一下，

2、你以前做什么職位，都負責那些，

3、問你一些日常處理工作，這個是總經(jīng)理助理，相當于主管級以上職位了，

4、有的企業(yè)還會做測試題。電腦我估計不會考什么，

5、最主要的一方面，就是你的經(jīng)驗，你有無做過助理，都做了那些工作，你是如何作的，包括你的寫作能力！

6、建議你要穿著職業(yè)一些，可以簡單化一妝，要素一點，

7、另外也許會問一些你在上家企業(yè)中職務，等等

六、面試助理需要準備些什么問題？

需要準備這些問題:

一、關于自身條件

1、請介紹一下你自己

在面試前用人單位大多都看過了畢業(yè)生的自薦材料，一些基本情況都有所了解，所以在自我介紹時要簡潔，突出你應聘該公司的動機和具備什么樣的素質(zhì)可以滿足對方的要求。

2、你有什么優(yōu)缺點

充分介紹你的優(yōu)點，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優(yōu)點的事實說話。介紹缺點時可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹，例如缺少社會經(jīng)驗。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應該回避，比如曾經(jīng)受過處分，應如實介紹，同時可以多談一些現(xiàn)在的認識和后來改正的情況。

3、你是否有出國、考研究生等打算

很多畢業(yè)生在畢業(yè)時同時準備考研、就業(yè)和出國，先找單位，如果考研或出國成功就與單位解約。從單位的角度來說，招聘畢業(yè)生需要時間和費用，而且簽約了一位畢業(yè)生就等于放棄了其它，所以在簽約前首先確認畢業(yè)生是否考了研究生或準備出國，畢業(yè)生應如實地表明態(tài)度，以免簽約后產(chǎn)生糾紛。

4、你對自己的學習成績滿意嗎

有的畢業(yè)生成績比較好，這樣的問題就很好回答，但對于那些成績不太好的畢業(yè)生，可以表明自己的態(tài)度，并給予一個合適的理由，但不能找客觀原因，如“老師教得不好”，顯得你是推卸責任的人，同時最好突出一個自己好的方面，以免讓人覺得你一無是處。

5、你擔任過什么職務或參加過什么活動

可以介紹一下你的實習、社會調(diào)查、社團活動、勤工儉學等方面的情況以及取得的成績。最好還能介紹你在這些活動中取得的實際工作經(jīng)驗對你今后工作的重要性，它能說明你是一個善于學習的人。

二、關于單位方面的問題

1、你了解我們單位嗎

只要畢業(yè)生提前做些準備，從多種途徑收集用人單位的信息，這樣的問題就比較容易回答，如果答非所問或張口結舌，場面可能會很尷尬。

2、你了解我們所招聘的崗位嗎

畢業(yè)生針對這樣的問題可以從崗位職責和對應聘者的要求兩個方面談起，很多畢業(yè)生在這樣的問題面前手足無措，其實只要詳細閱讀單位的招聘信息就可以了。

3、你為什么應聘我們單位

畢業(yè)生可以從該單位在行 業(yè)中的地位、自己的興趣、能力和日后的發(fā)展前景等角度回答此問題。

4、你是否應聘過其它單位

一般的單位都能理解畢業(yè)生同時應聘幾家單位的事實，可以如實地回答，但最好能說明自己選擇的次序。

三、關于職業(yè)方面的問題

1、你找工作最重要的考慮因素是什么

可以結合你正在應聘的工作，側重談你的興趣、你對于取得事業(yè)上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未來的發(fā)展前景等方面來談。

2、你認為你適合什么樣的工作

結合你的長處或者專業(yè)背景回答，也許單位是結合未來的工作安排來提問，也許只是一般性地了解你對自己的評價，不要說不知道，也不要說什么都行。

3、你如何規(guī)劃你個人的職業(yè)生涯

畢業(yè)生在求職前一定要對這樣的問題有所考慮，并不僅僅是因為面試時可能被問到，對這個問 題的思考有助于為個人樹立目標。

七、設計面試問題及回答技巧？

涉及面試問題及回答技巧，首先我們要知道我們針對的是哪一方面，如果是it的話，那么我們就調(diào)來it呢，如果我們針對的是老師，那么我們就涉及老師的面試問題，那么回答的技巧我們應該面面俱到，不但能夠關注到自己，還能關注到我們所涉及的科目，還能關注到我們所要工作的對象，這些都需要我們我們做到的。

為什么會覺得設計很重要？這個問題關鍵是對方想知道你是否對設計或者你的設計流程是什么樣的，這應該是一個沒有標題答案的問題，每個人和每個團隊，你將如何非設計從業(yè)者進行合作這個問題？

其實要求來評估你的工作風格，描述一個你參與過的有挑戰(zhàn)性的項目，陳述你的心經(jīng)過絕大多數(shù)的設計項目

八、設計師和設計師助理有什么曲別？

設計師就是 你有足夠經(jīng)驗了之后把你的設計想法給你的助理就行了

設計師助理就是基本上沒什么經(jīng)驗或者社會上工作不久的事為設計師服務的 主要是把設計師的想法用各種設計軟件做出作品

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